Лидерство в стиле FLOW — это уникальный тренинг для тех, кто хочет с уверенностью принимать правильные решения, вдохновлять команду и создавать условия, в которых сотрудники работают с энтузиазмом, проявляют инициативу и достигают высоких результатов. Лидерские навыки, полученные и усиленные на тренинге, способствуют развитию вашей организации и команды!
Более 500 казахстанских руководителей выбрали тренировку лидерских навыков FLOW
Программа тренинга
1. Погружение в теорию Потока и Потока Лидерства
Знакомство с концепцией Потока и её влиянием на продуктивность и мотивацию. Рассмотрим ключевые принципы лидерства, создающего условия для Потока в команде.
2. Виртуальная симуляция FLIGBY
Индивидуальная игра, которая стимулирует вхождение в состояние Потока. В процессе игры формируются навыки ситуационного лидерства, управления мотивацией сотрудников и разрешения конфликтов.
3. Оценка лидерских компетенций по 29 навыкам
После завершения симуляции FLIGBY система анализирует действия игрока и сопоставляет их с 29 ключевыми лидерскими компетенциями. Это позволяет получить индивидуальный отчет с сильными сторонами и зонами роста.
4.Анализ лидерских компетенций
Индивидуальный разбор результатов игры, помогающих определить сильные управленческие компетенции каждого участника, а также какие лидерские навыки стоит развивать. Обсуждаются стратегии по улучшению компетенций и созданию среды Потока в реальной рабочей практике.
5. Командная игра
Совместное обсуждение прохождения симуляции, обмен инсайтами и анализ кейсов участников.
6.Поддержка после тренинга
Доступ к виртуальной симуляция FLIGBY на протяжении 6 месяцев после тренинга - это возможность периодически проводить игру и оценивать динамику изменения лидерских компетенций.
Спикер тренинга
Динара Дадабаева
Международно сертифицированный эксперт HR SHRM-SCP, Со-основатель агенства HR for Business
Член SHRM (международного Общества по управлению человеческими ресурсами), США.
Опыт Динары более 20 лет практической работы в международных компаниях в области HR, Операционной деятельности, а также управленческой работы более 20 лет.
Эксперт в сфере стратегического планирования в HR и внедрения международных стандартов в работе с сотрудниками.
Опытный бизнес-тренер, специализирующийся на проведении лидерских тренингов, фасилитаций, стратегических сессий и предгрупповой коучинг.
Тренер курса «HRBP» компании Asset HR.
Отзывы участников
Эльмира
HR-директор
Сама симуляция помогает прорабатывать широкий спектр рабочих кейсов, с которыми сталкивается каждый руководитель. Благодаря сопровождению тренера удается найти самые лучшие решения этих кейсов и после внедрить их в работу
Санжар
Предприниматель
Полезный тренинг, чтобы узнать как практиковать состояние Потока в бизнесе. Отчет о лидерских компетенциях и зонах роста, на мой взгляд, самый полезный документ
Асем
HR-директор
В сравнении с другими симуляционными играми, FLIGBY помогает глубже погрузиться в состояние Потока и понять, что делать, чтобы вдохновить команду
Регистрация на тренинг
Заполните форму ниже, чтобы узнать стоимость и другие подробности тренинга!
Для корпоративных клиентов и групп действует специальная цена!
Свяжитесь с нами:
По любым вопросам пишите нам на What's App, а также подписывайтесь на нас в соцсетях
Photo courtesy of Sebastiaan ter Burgand Peter McConnochie / flickr.com Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
